Pasar tantas horas centrados delante de una pantalla está provocando graves problemas de salud, de rendimiento, de relaciones sociales y afecta negativamente al clima laboral de las empresas.

Estrés, ansiedad, fatiga, mal humor, son algunos de los trastornos que aumentan a marchas forzadas.

El 44% de las personas que han cambiado al teletrabajo encuestadas por Randstad, aseguran que el clima laboral se ha deteriorado.

¿A qué se deben estos trastornos?

1. Incertidumbre por el momento que vivimos.
2. Percepción de inseguridad laboral.
3. Incapacidad para gestionar con facilidad las nuevas tecnologías (*Tecnostress).
4. Exceso de tecnología.
5. Forma en que se ha implementado el teletrabajo.
6. Pocos recursos que se ofrecen para compensar tanta digitalización.

En Activa Events ponemos al alcance de las empresas diferentes recursos de desconexión digital que van ofrecer enormes beneficios a sus equipos. Asimismo, vamos a aportar unos toques de felicidad porque… cuando un equipo es feliz es mucho más productivo!.

Por lo que promover y practicar la DESCONEXIÓN DIGITAL en grupos reducidos, es una buena estrategia para compensar el exceso de tecnología y para humanizar las relaciones de los equipos.

Los trabajadores necesitan sentir que tienen tiempo libre, y que vuelven a recuperar unos hábitos más saludables.

En resumen, nuestro programa prioriza el bienestar y las relaciones sociales con toda la precaución que el momento requiere, en un entorno natural aplicando métodos de desconexión digital y aprendiendo a vivir el presente con quien nos rodea.

(*Tecnostress / Próximamente publicaremos un post)

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